As vendas da OYO caíram pela metade em meio a COVID-19; Ritesh Agarwal explica por que o futuro também oferece pouco descanso
A situação de pandemia do COVID-19 prejudicou o crescimento de startups de unicórnios de desempenho estelar do mundo com a OYO local, que agora diz que as vendas da empresa caíram pela metade nas últimas semanas. “A OYO teve uma queda de 50-60% em termos de vendas”, disse Ritesh Agarwal, o fundador da OYO, em entrevista recente à NDTV. É improvável que o problema se resolva nos próximos meses também, com os consumidores ficando céticos em relação às viagens. “Nos próximos tempos os consumidores ficarão muito mais preocupados antes de viajarem”, pois acrescentou que a empresa terá de se esforçar para sensibilizar os consumidores para as iniciativas de saneamento para tornar os quartos mais seguros. Comentando sobre as recentes demissões realizadas pela empresa, Ritesh Agarwal disse que a empresa teve de impor cortes salariais e também demitir vários funcionários. Ritesh Agarwal havia sofrido um corte de 100% nos salários, já que o corona virus secou as receitas do setor de viagens, turismo e hospitalidade.
A indústria de hotéis e hospitalidade é um dos setores mais afetados devido ao bloqueio do coronavírus, com o setor testemunhando receitas quase zero em um trimestre inteiro, já que governos em todo o mundo impuseram restrições a viagens. O fato de a indústria hoteleira ter um alto valor de custos fixos também agravou o problema para o setor e, de acordo com o relatório do The Indian Express, o setor tomou rotas alternativas para amortecer o golpe de receita. Alguns hotéis indianos começaram a dar descontos em futuras reservas, enquanto outros começaram a entrega de comida como uma fonte alternativa de receita e para resolver problemas de crédito de curto prazo.
A onda de demissões da OYO também começou antes mesmo do vírus corona, que afetou os negócios hoteleiros. A empresa demitiu cerca de 1.200 funcionários de sua equipe na Índia e cerca de metade da China em janeiro de 2020. De acordo com uma carta aos funcionários em janeiro de 2020, Ritesh Agarwal disse que - “Estamos pedindo a alguns de nossos colegas afetados que mudem para uma nova carreira fora da OYO”, chamando a decisão de um movimento estratégico para 2020.
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