Funcionários de ‘Ellen’ receberão benefícios adicionais após reivindicações tóxicas no local de trabalho
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Membros da equipe em The Ellen DeGeneres Show estão recebendo algumas novas vantagens devido à reestruturação da política após a investigação da WarnerMedia sobre o suposto local de trabalho tóxico.
Após alegações de má conduta nos bastidores do talk show diurno, não é surpreendente saber que mudanças já estão ocorrendo. No início desta semana foi revelado que três produtores executivos foram expulsos e o DJ Stephen tWitch Boss foi promovido a co-produtor executivo.
As promessas de um melhor ambiente de trabalho já estão ocorrendo, segundo Variedade , já que as novas vantagens da equipe supostamente incluem cinco dias de folga remunerada, aniversários de folga e tempo pago para consultas médicas e assuntos familiares. A notícia foi dada aos funcionários durante uma ligação da Zoom com os produtores seniores do programa, Mary Connelly e Andy Lassner.
(Crédito: ABC)
O relatório inicial de má conduta que foi feito por Buzzfeed News e incluiu acusações de ex-funcionários de que eles foram demitidos após tirar licença médica ou dias de luto para comparecer a funerais.
Após a investigação e as alegações, DeGeneres se desculpou com seus funcionários, afirmando que não tinha conhecimento da situação e lamentava se alguém se sentisse como se ela não fosse acessível. Tento ser a melhor pessoa que posso e tento aprender com meus erros, ela disse aos funcionários durante uma chamada de vídeo no início desta semana.
Fique ligado para quaisquer atualizações adicionais sobre a situação em andamento.
